जटिल नए कर कानून के कारण कनाडा में अकाउंटेंट की कमी बढ़ गई है

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अकाउंटेंट की कमी है. यदि आप मेरी तरह अकाउंटेंट हैं तो यह कोई खबर नहीं है। मैं लगभग 30 वर्षों से अकाउंटेंटों की भर्ती और नियुक्तियाँ कर रहा हूँ और उस दौरान कई उतार-चढ़ाव आए हैं। हालाँकि, अब हम एक चुनौतीपूर्ण चक्र के कठिन दौर में हैं।

उत्तरी अमेरिका में स्नातक लेखांकन छात्रों की संख्या में कुल मिलाकर कमी आई है। वहां रहे लेखों की कोई कमी नहीं और उस सरल तथ्य की पुष्टि के लिए अध्ययन करता है। लेकिन क्यों? खैर, ऐसा प्रतीत होता है कि प्राचीन पेशा आज कई युवाओं को उतना आकर्षक नहीं लग रहा है। युवाओं को पेशे में भर्ती करते समय कुछ कारक जो अक्सर मुद्दों के रूप में सामने आते हैं, वे हैं:

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• यह पेशा, विशेष रूप से सार्वजनिक व्यवहार में, लंबे समय की मांग करता है और अक्सर इसे कठिन काम माना जाता है।
• लेखांकन को अक्सर उबाऊ माना जाता है।
• वेतन, विशेष रूप से शुरुआत में, वाणिज्य/प्रबंधन के कुछ अन्य क्षेत्रों जैसे वित्त, विपणन, प्रौद्योगिकी इत्यादि जितना अधिक नहीं है।
• कुछ कार्य विशेष रूप से सांसारिक हो सकते हैं (ऑडिटिंग के बारे में सोचें)।
• शिक्षा प्राप्त करने की लागत अंतिम रिटर्न की तुलना में अधिक मानी जाती है।

उपरोक्त कई मुद्दों में सच्चाई के तत्व हैं, लेकिन यह कहना उचित होगा कि, कुल मिलाकर, लेखांकन पेशा एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत करियर है। मैं निश्चित रूप से कई युवाओं को इसकी अनुशंसा करूंगा – और करूंगा भी। यह आसान है? नहीं। जैसा कि अधिकांश लोग जानते हैं, सफलता की राह चुनौतियों से भरी होती है।

कनाडा में, एकाउंटेंट कराधान के अभ्यास पर हावी हैं, खासकर कर दाखिल करने के क्षेत्र में। सच कहूँ तो, यदि कोई अकाउंटेंट नहीं होते (हाँ, एक अतिशयोक्ति), तो संपूर्ण कर दाखिल प्रणाली और अधिकांश कर सलाहकार उपलब्धता ध्वस्त हो जाती। कनाडा – कई अन्य देशों की तरह – अपने कर प्रशासन प्रणालियों के काम को सुनिश्चित करने के लिए एकाउंटेंट पर बहुत अधिक निर्भर करता है।

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कनाडा ने पिछले कुछ वर्षों में समझ से परे कई नए कर कानून जारी किए हैं। हाल के उदाहरणों में शामिल हैं आय विभाजन नियमके उपयोग पर प्रतिबंध लघु व्यवसाय कटौतीकरने की क्षमता पर बड़े पैमाने पर जटिल प्रतिबंध ब्याज घटाओ और विदेशी स्रोत वाली आय पर कर लगाने में कई बदलाव।

इसके अलावा, कई महत्वपूर्ण रिपोर्टिंग परिवर्तन हुए हैं, जिनमें विदेशी आय सत्यापन के लिए विस्तारित रिपोर्टिंग (फॉर्म के माध्यम से) शामिल है टी1135) और विदेशी सहयोगियों का स्वामित्व (फॉर्म के माध्यम से)। टी1134), और, हाल ही में, व्यापक और सघन अनिवार्य प्रकटीकरण नियम.

इसके अलावा, नया विश्वास रिपोर्टिंग नियम जटिल, सघन हैं और रिपोर्टिंग की आवश्यकता है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए कर तैयार करने वालों को विभिन्न कानूनी संबंधों (जिसे करने के लिए कई एकाउंटेंट पूरी तरह से प्रशिक्षित नहीं हैं) का आकलन करने की आवश्यकता होती है। हास्यास्पद नया अप्रयुक्त आवास कर अधिनियम विभिन्न कानूनी संबंधों का आकलन करने के लिए कर तैयार करने वालों की भी आवश्यकता होती है रिटर्न फ़ाइल करें जिसे तैयार करना जटिल हो सकता है।

नई फाइलिंग आवश्यकताओं में से कई के साथ, पैर की खराबी और अन्य प्रकार के गैर-अनुपालन के लिए करदाताओं पर जुर्माना बहुत अधिक है। अनिवार्य प्रकटीकरण नियमों के मामले में, ऐसे दंड उन कर पेशेवरों के लिए वित्तीय रूप से विनाशकारी हो सकते हैं जो परिश्रमपूर्वक अनुपालन नहीं करते हैं।

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उपरोक्त में कुछ बहुत ही मूर्खतापूर्ण नए कर कानून भी शामिल नहीं हैं जैसे कि अल्पकालिक किराये के कराधान में परिवर्तन और दोहरावपूर्ण और अनावश्यक एंटी फ़्लिपिंग टैक्स आवासीय संपत्तियों के लिए.

उपरोक्त सभी नियमों की व्याख्या करना और ऐसे कानून को लागू करने में सामान्य लेखांकन, कानूनी और करदाता समुदाय की सहायता करना कर विशेषज्ञ समुदाय पर छोड़ दिया गया है। लेकिन आम तौर पर करदाताओं को सभी नई रिपोर्टिंग आवश्यकताओं का अनुपालन करने में मदद करने का काम लेखांकन समुदाय पर छोड़ दिया गया है।

मेरे विचार में, प्रणाली कर कानून के कई क्षेत्रों में बड़े पैमाने पर गैर-अनुपालन के चरम बिंदु के बहुत करीब है। सीधे शब्दों में कहें तो, यदि करदाताओं और उनके सलाहकारों (और यहां तक ​​कि कर विशेषज्ञों) को नए कानून को समझने में कठिनाई होती है, तो इससे गैर-अनुपालन हो सकता है और होगा। फिर सिस्टम ख़राब हो जाता है.

लेखांकन पेशे में प्रवेश करने के लिए नई प्रतिभाओं को खोजने, बड़े पैमाने पर नए और जटिल कानून और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं की व्याख्या करने और बढ़ी हुई नौकरी छोड़ने की चुनौतियों को मिलाएं (पुराने एकाउंटेंट के सेवानिवृत्त होने और उपरोक्त मुद्दों के कारण कुछ लोगों के सीधे पेशे छोड़ने के कारण) और एक महत्वपूर्ण बात सामने आई है अकाउंटेंट की कमी के कारण कुछ लोगों को जरूरत पड़ने पर अकाउंटेंट ढूंढने में परेशानी हो सकती है।

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यह सब हमें कहाँ छोड़ता है? करदाता समुदाय, विशेष रूप से व्यापारिक समुदाय, जटिल कर कानून का पालन करने में दीर्घकालिक समस्याओं का सामना नहीं कर सकता क्योंकि उसके पास अनुपालन में मदद करने या उचित योजना बनाने के लिए प्रतिभा उपलब्ध नहीं है।

मेरे सहित कर समुदाय के कई लोगों का मानना ​​है कि एक व्यापक कर समीक्षा और सुधार लंबे समय से अपेक्षित है। इसका एक मुख्य उद्देश्य हमारी कराधान प्रणाली के कई पहलुओं को सरल बनाना (अनुपालन को प्रोत्साहित करना) और योग्य कर सलाहकारों की संख्या में वृद्धि करना होना चाहिए जो ऐसे सलाहकार होने के लिए अपने वित्तीय जोखिम को बढ़ाए बिना कराधान मामलों पर सलाह देने में सक्षम हैं।

अन्यथा, मुझे चिंता है कि अकाउंटेंट की संख्या में गिरावट के साथ समझ में न आने वाले नए कर कानून की यह धीमी गति से चलने वाली ट्रेन अंततः एक भयानक दुर्घटना में दुर्घटनाग्रस्त हो जाएगी। जाहिर है, ये कनाडा के लिए अच्छा नहीं होगा.

इस बीच, लेखांकन पेशे को भावी छात्रों के आकर्षण को वापस लाने के लिए काम करना होगा। यह एक बेहतरीन करियर है.

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यदि आप किसी अच्छे अकाउंटेंट के साथ काम करते हैं, तो इस टैक्स सीज़न में उन्हें गले लगाएँ। वे मूल्यवान हैं, महत्वपूर्ण हैं और बहुत कठिन मुद्दों से निपट रहे हैं। और आपके लिए प्रतिस्थापन ढूंढना कठिन हो सकता है।

किम मूडी, एफसीपीए, एफसीए, टीईपी, मूडीज टैक्स/मूडीज प्राइवेट क्लाइंट के संस्थापक, कनाडाई टैक्स फाउंडेशन के पूर्व अध्यक्ष, सोसाइटी ऑफ एस्टेट प्रैक्टिशनर्स (कनाडा) के पूर्व अध्यक्ष और कनाडाई में कई अन्य नेतृत्व पदों पर रहे हैं। कर समुदाय. उस तक पहुंचा जा सकता है kgcm@kimgcmoody.com और उसका लिंक्डइन प्रोफाइल है www.linkedin.com/in/kimmoody.

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