नर्सिंग और जोखिम प्रबंधन में क्या समानता है?

ज्यूरिख रेजिलिएंस सॉल्यूशंस में कैजुअल्टी रिस्क इंजीनियरिंग के सहायक उपाध्यक्ष कृष्णा लिंच (चित्रित) ने जरूरतमंद लोगों की सहायता करने की आंतरिक इच्छा से प्रेरित होकर, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में अपनी पेशेवर यात्रा शुरू की।

उन्होंने बताया, ”मैंने अपना करियर नर्सिंग से शुरू किया।” बीमा व्यवसाय. “एक गंभीर देखभाल नर्स के रूप में, मेरी मुख्य प्रेरणा व्यक्तियों को उनके जीवन में कमजोर क्षणों के दौरान सहायता करना था।”

नर्सिंग उनके लिए केवल एक करियर विकल्प नहीं था; यह दूसरों की मदद करने की आजीवन प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

नर्सिंग से जोखिम प्रबंधन में परिवर्तन एक महत्वपूर्ण छलांग की तरह लग सकता है, लेकिन लिंच के लिए, यह उसकी तकनीकी कौशल और व्यापक पैमाने पर योगदान करने की स्वाभाविक प्रवृत्ति से प्रेरित एक निर्बाध प्रगति थी।

लिंच ने बताया, “मेरे करियर में बदलाव के संदर्भ में जोखिम प्रबंधन मेरे लिए एक बहुत ही स्वाभाविक, जैविक प्रक्रिया है।” इस बदलाव ने उन्हें व्यक्तिगत रोगी देखभाल से लेकर संपूर्ण संगठनों की भलाई की सुरक्षा तक अपने प्रभाव का विस्तार करने की अनुमति दी।

लिंच के दृष्टिकोण के केंद्र में विश्वास और संबंध पर ज़ोर दिया गया था। चाहे मरीज़ों, ग्राहकों या कर्मचारियों के साथ बातचीत करना हो, उनका मानना ​​है कि विश्वास किसी भी सफल रिश्ते की नींव बनता है।

“यह संबंध बनाने और ईमानदार होने के बारे में है। कनेक्शन और सुने बिना, आप विश्वास-आधारित संबंध विकसित नहीं कर सकते हैं, और मुझे लगता है कि जब विश्वास स्थापित करने की बात आती है तो ये सभी कारक महत्वपूर्ण होते हैं, ”उसने जोर देकर कहा।

ज्यूरिख रेजिलिएंस सॉल्यूशंस में, लिंच का काम व्यवसाय के लचीलेपन को बढ़ावा देने, ग्राहकों को आपूर्ति श्रृंखला व्यवधानों से लेकर नियामक परिवर्तनों और प्राकृतिक आपदाओं तक की चुनौतियों से निपटने में मदद करने पर केंद्रित है। उनकी प्रतिबद्धता तात्कालिक चुनौतियों से निपटने से लेकर टिकाऊ और संपन्न कार्यस्थल बनाने तक फैली हुई है। इसमें रीस्किलिंग, अपस्किलिंग के महत्व पर जोर देना और अपनी टीम के साथ जुड़ाव सुनिश्चित करना शामिल है।

“हमारा लक्ष्य एक ऐसा वातावरण प्रदान करना है जहां व्यक्ति आगे बढ़ सकें, विकास कर सकें और अपनी बात रख सकें। मुझे गर्व है कि हम इसे हासिल कर रहे हैं और ज्यूरिख में अपने ग्राहकों को इन सकारात्मक वातावरण को चलाने में मदद करने के लिए उत्पादों और सेवाओं के साथ समर्थन करते हुए कनेक्शन बना रहे हैं, ”उसने कहा।

लिंच ने गतिशील जोखिम प्रबंधन उद्योग को प्रभावी ढंग से नेविगेट करने के लिए भागीदारों, हितधारकों और विविध टीमों के सही मिश्रण की आवश्यकता को रेखांकित किया। उन्होंने उभरते जोखिम परिदृश्य को स्वीकार किया और चपलता और अनुकूलनशीलता की आवश्यकता पर जोर दिया।

लिंच ने टिप्पणी की, “जोखिम परिदृश्य लगातार विकसित हो रहा है, और हमें समायोजित और अनुकूलन करना होगा।”

इसके अलावा, जैसे-जैसे संगठन एआई जैसी उन्नत प्रौद्योगिकियों को अपनी प्रथाओं में एकीकृत करते हैं, वह जिम्मेदार कार्यान्वयन की वकालत करती हैं, कर्मचारी कल्याण और मानसिक स्वास्थ्य को चल रही प्राथमिकताओं के रूप में देखती हैं।

उनका दृष्टिकोण उन रणनीतियों के साथ-साथ उन्नत उपकरणों का उपयोग करना है जो किसी संगठन की सबसे मूल्यवान संपत्ति – उसके लोगों को प्राथमिकता देते हैं और उनकी सुरक्षा करते हैं।