कोई आपातकालीन निधि नहीं? यहां बचत बढ़ाने, अपने बजट में नकदी ढूंढने के सुझाव दिए गए हैं

यदि आप अधिकांश लोगों की तरह हैं, तो आपके पास आपातकालीन बचत निधि नहीं हो सकती है।

विशेषज्ञों का कहना है कि यह जरूरी नहीं कि हमारी गलती हो, क्योंकि हमारा दिमाग आज हमारी जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोग्राम किया गया है।

प्रमाणित वित्तीय योजनाकार और वित्तीय मनोविज्ञान और व्यवहारिक वित्त के विशेषज्ञ ब्रैड क्लॉन्ट्ज़ ने हाल ही में CNBC.com को बताया, “हम बचत करने के लिए तैयार नहीं हैं।”

वह और अन्य वित्तीय सलाहकार आमतौर पर आय में अचानक बदलाव या अप्रत्याशित घटना की स्थिति में कम से कम तीन से छह महीने के जीवन-यापन के खर्च को अलग रखने की सलाह देते हैं।

फिर भी शोध से पता चलता है कि अमेरिकियों की नकदी शेष अक्सर उस लक्ष्य से कम होती है। पिछले सप्ताह जारी एक नए बैंक्रेट सर्वेक्षण में पाया गया कि केवल 44% लोग बचत के साथ अप्रत्याशित $1,000 खर्च का भुगतान कर सकते हैं।

व्यक्तिगत वित्त से अधिक:
ब्याज दर में कटौती के बावजूद, 2024 ‘बचतकर्ताओं के लिए एक बहुत अच्छा वर्ष’ होगा
नौकरी से निकाला गया? विशेषज्ञों का कहना है कि ये कदम उठाने से आपके पैसे की सुरक्षा में मदद मिल सकती है
2024 में श्रमिकों की वेतन वृद्धि कम क्यों है?

आज खर्च करने की हमारी प्रवृत्ति को बदलने के लिए हमें नई आदतें बनाने की आवश्यकता है।

क्लॉन्ट्ज़ ने कहा कि वह युवा पेशेवरों को पकड़ना पसंद करते हैं क्योंकि वे शुरुआत कर रहे हैं, जब वे एक छात्र के रूप में कम आय से अमीर महसूस करने लगते हैं। उस समय, अपनी आय का 20% सेवानिवृत्ति के लिए और 5% आपातकालीन निधि के लिए अलग रखना उतना कठिन नहीं लगता।

सीएनबीसी एफए काउंसिल के सदस्य क्लॉंट्ज़ ने कहा, “यह बहुत अच्छा है अगर आप इसे जल्दी पकड़ सकें, क्योंकि तब यह बिल्कुल भी दर्दनाक नहीं होता है।”

उन्होंने कहा, “लेकिन जब आप पहले से ही अधिकतम तक पहुंच जाते हैं, जैसा कि ज्यादातर अमेरिकी करते हैं, (बचाना) एक दर्दनाक काम बन जाता है।” “और यही कारण है कि बहुत से लोगों के पास यह नहीं है।”

वित्तीय सलाहकार अक्सर अपने ग्राहकों के साथ बचत में इस बाधा को देखते हैं और ग्राहकों को अधिक नकदी अलग रखने और अपने बजट में लचीलेपन को मुक्त करने के लिए प्रेरित करने की उनकी अपनी रणनीति होती है।

जब ब्याज दरें कम थीं, तो ग्राहकों को अधिक नकदी अलग रखने के लिए प्रेरित करना कभी-कभी कठिन होता था, एक सीएफपी और सीईओ मारगुएरिटा चेंग मानती हैं। ब्लू ओशन ग्लोबल वेल्थ गेथर्सबर्ग, मैरीलैंड में।

“(अब) बचतकर्ता अधिक ब्याज अर्जित कर रहे हैं, इसलिए यह बहुत अधिक आकर्षक है,” चेंग ने कहा, जो सीएनबीसी एफए काउंसिल के सदस्य भी हैं।

फिर भी, आपातकालीन बचत के लिए न्यूनतम तीन महीने की सीमा तक पहुंचना हतोत्साहित करने वाला हो सकता है क्योंकि यह बहुत अधिक है।

इससे निपटने में मदद करने के लिए, वह ग्राहकों को एक आदत बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करती है, न कि उस राशि पर जो वे शुरू में अलग करना शुरू करते हैं।

उदाहरण के लिए, एक परिवार हर बार तनख्वाह आने पर $10 अलग रखकर शुरुआत कर सकता है।

“यह छोटा लगता है,” चेंग ने कहा। “लेकिन यह वास्तव में काम करता है क्योंकि वे उस लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं।”

फिर, जब अन्य शेष राशि का भुगतान किया जाता है, जैसे कि क्रेडिट कार्ड या कार ऋण, चेंग ने कहा कि वह ग्राहकों को अपने बचत योगदान को बढ़ाने के लिए उस अतिरिक्त पैसे को लगाने की सलाह देती है।

इस तरह, $10 प्रति वेतन बढ़कर $25, $50, $100, $200 या अधिक हो सकता है, उसने कहा।

कुछ लचीलापन हो सकता है. उदाहरण के लिए, यदि $425 का मासिक कार भुगतान समाप्त हो जाता है, तो वह ग्राहकों से उस राशि का आधा हिस्सा बचत में लगाने के लिए कहती है।

चेंग ने ग्राहकों से कहा, “अगर आप अपने जीवन का आनंद लेने के लिए आधा खर्च करते हैं तो यह ठीक है।” “लेकिन मैं चाहता हूं कि आप बाकी आधे हिस्से को बचाएं…ताकि आप भविष्य में अपने जीवन का आनंद ले सकें।”