क्रिप्टो समुदाय में विविधता, समावेशन और मानवता को विकसित करना

कॉइनफंड में मेरी जिम्मेदारी का एक हिस्सा हमारी फर्म और हमारी पोर्टफोलियो कंपनियों को अद्भुत, प्रतिभाशाली लोगों को नियुक्त करने में मदद करना है। पिछले वर्ष में, मैंने एक प्रवृत्ति देखी है कि उम्मीदवारों को “क्रिप्टो को जानना चाहिए और इसके प्रति जुनूनी होना चाहिए” और यदि वे “क्रिप्टो खरगोश के छेद में नहीं गिरे हैं” (एक वाक्यांश जिसे मैं खुशी से फिर कभी नहीं सुनूंगा यदि मैं कर सकता हूं) इसकी मदद करें), वे बस “फिट नहीं हैं।” हमें यहां सावधान रहना चाहिए, क्योंकि इस प्रकार की त्वरित छंटाई का मतलब होगा कि कई उच्च क्षमता वाली महिला उम्मीदवार, जो अभी तक उद्योग में नहीं हैं, उन्हें इससे बाहर रखा जाएगा।