हायर एड साइबर सुरक्षा कौशल अंतर को पाटने का काम करता है

साइबर सुरक्षा पेशेवर साइबर सुरक्षा कौशल अंतर को भरने के लिए कुशल पेशेवरों की कमी पर अफसोस जताते रहते हैं। यह देखने के लिए कि जॉर्जिया विश्वविद्यालय इसे कैसे संबोधित कर रहा है, मेरे सहयोगी जोसेफ ब्लेंकशिप (जेबी) और मैंने हाल ही में कोलंबस, जीए में कोलंबस स्टेट यूनिवर्सिटी (सीएसयू) का दौरा करने और इसकी जांच करने के लिए अटलांटा के दक्षिण में दो घंटे की सड़क यात्रा की। साइबर सुरक्षा नेक्सस कार्यक्रम. साइबर सिक्योरिटी नेक्सस प्रोग्राम एक साल का सर्टिफिकेट प्रोग्राम है, जिसे सभी उम्र और पृष्ठभूमि के छात्रों को फिनटेक (जीए आधारित ग्लोबल पेमेंट्स और सिनोवस) पर ध्यान देने के साथ प्रारंभिक कैरियर एसओसी या आक्रामक सुरक्षा भूमिकाओं के लिए तैयार करने के लिए गहन, व्यावहारिक शिक्षा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कार्यक्रम के बड़े समर्थक)।

छात्रों को पूर्व चिकित्सकों द्वारा पढ़ाया जाता है, कई मूलभूत आईटी और सुरक्षा प्रमाणपत्र प्राप्त होते हैं, साइबर रेंज में साप्ताहिक लाइव फायर अभ्यास में संलग्न होते हैं, और एक स्थानीय कंपनी या सीएसयू के स्वयं के एसओसी में इंटर्नशिप पूरी करते हैं। वे अतिरिक्त सामान्य शिक्षा घंटों के साथ साइबर सुरक्षा नेक्सस डिग्री भी अर्जित कर सकते हैं और राष्ट्रीय साइबर सुरक्षा प्रतियोगिताओं में भाग ले सकते हैं राष्ट्रीय सुरक्षा एजेंसी (एनएसए) शैक्षणिक उत्कृष्टता केंद्र.

ताज़ा, सही?

हां यह है। और इसने मुझे उच्च शिक्षा और सुरक्षा प्रतिभा विकसित करने में इसकी भूमिका के बारे में सोचने पर मजबूर कर दिया। हाल तक, कॉलेज और विश्वविद्यालय साइबर सुरक्षा को एक विशिष्ट क्षेत्र और अध्ययन का क्षेत्र मानते थे। वास्तव में, मेरी रिपोर्ट में साइबर सुरक्षा प्रमाणन पर अपनी निर्भरता पर पुनर्विचार करें, हमारे शोध में पाया गया कि यूएस न्यूज और वर्ल्ड रिपोर्ट द्वारा रैंक किए गए शीर्ष 50 स्नातक कंप्यूटर विज्ञान कार्यक्रम, स्नातक छात्रों के लिए औसतन केवल 2.68 सुरक्षा-केंद्रित पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं।

व्यापक रूप से प्रचारित साइबर सुरक्षा प्रतिभा की कमी के कारण, नौकरी पोस्टिंग के लिए डिग्री की आवश्यकताएं कम होती जा रही हैं – यहां तक ​​कि अमेरिकी संघीय ठेकेदारों के लिए भी – और प्रदर्शन योग्य कौशल चुनौतियों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है, जिससे हाई स्कूल स्नातकों और करियर परिवर्तन की तलाश कर रहे कार्यबल में महंगे चार-वर्षीय कार्यक्रम कम आकर्षक हो गए हैं।

इसे बनाए रखने के लिए, कॉलेज और विश्वविद्यालय अपने आप में कुछ पुनर्विचार कर रहे हैं क्योंकि कई लोग साइबर सुरक्षा कौशल और प्रशिक्षण पाई का एक टुकड़ा तैयार करने का प्रयास कर रहे हैं। इस प्रक्रिया में, ये संस्थान शिक्षा के पारंपरिक “तीन रुपये” का नाम बदल रहे हैं:

• प्रासंगिकता: अकादमिक शब्द, हालांकि शास्त्रीय और प्राचीन अध्ययन में डिग्री के लिए ठीक है, साइबर सुरक्षा के साथ एक अलग अर्थ लेता है। शिक्षा के अलावा किसी अन्य क्षेत्र में करियर के लिए, सिद्धांत को अभ्यास का स्थान देना चाहिए। प्रमाणन निकायों, बूट कैंप और सम्मेलन आयोजकों और शिक्षण प्रबंधन सामग्री प्रदाताओं द्वारा पेश किए गए कौशल और प्रशिक्षण विकल्पों के समुद्र में प्रासंगिक बने रहने से, कई उच्च शिक्षा कार्यक्रम मिलते हैं जो अधिकांश उद्यमों में पाई जाने वाली प्रौद्योगिकी और प्रक्रियाओं के साथ व्यावहारिक अनुभव प्रदान करते हैं।

भर्ती योग्य स्नातक तैयार करने के लिए, इन कार्यक्रमों को नेटवर्किंग, बुनियादी ढांचे और अनुप्रयोगों को बेहतर ढंग से समझने के लिए प्रयोगशालाओं और अभ्यासों की पेशकश करके उन उद्यमों का मूलभूत ज्ञान भी प्रदान करना होगा। बहुत से महत्वाकांक्षी सुरक्षा पेशेवर, जिनके दिमाग में छह अंकों के वेतन का सपना घूम रहा है, शुद्ध सुरक्षा प्रमाणपत्रों की खोज में उन बुनियादी बातों को छोड़ देते हैं और उस अनुभव को हासिल करने के लिए खुद को प्रवेश स्तर की आईटी भूमिकाओं में पाते हैं।

• तत्परता: सुरक्षा प्रतिभा प्रबंधन के बारे में फॉरेस्टर ग्राहकों के साथ मेरी बातचीत में, टीम के उत्पादक सदस्य बनने के लिए सही कौशल और अनुभव के स्तर वाले उम्मीदवारों की तलाश में कई लोगों ने निराशा व्यक्त की। वे जानते हैं कि डिग्री और प्रमाणपत्र अपने आप में किसी उम्मीदवार की जटिल वातावरण और दबाव में प्रदर्शन करने की क्षमता का पैमाना नहीं हैं।

छात्रों को वास्तविक या यथार्थवादी वातावरण में, उपकरणों का उपयोग करके और, अधिक महत्वपूर्ण बात, समय की आवश्यकता होती है। TECHNIQUES उनके भीतर पाया जाता है. एसओसी, जो अक्सर अन्य, अधिक विशिष्ट सुरक्षा भूमिकाओं का प्रवेश द्वार है, विकसित हो रहा है। वास्तव में मेरे सहयोगी एली मेलन अधिक समग्र, सलाहकार-केंद्रित डिटेक्शन इंजीनियरिंग अभ्यास के पक्ष में स्तरीय एसओसी प्रणाली को खत्म करने का आह्वान कर रहे हैं। कई साइबर सुरक्षा डिग्री या प्रमाणपत्र कार्यक्रमों से आने वाले शुरुआती कैरियर व्यवसायी अब सुरक्षा उत्पादों और सिद्धांतों दोनों के ज्ञान के साथ-साथ समस्याओं को हल करने के लिए विविध टीमों में काम करने के अनुभव से लैस हैं।

• आय: चार-वर्षीय डिग्री कार्यक्रमों में नामांकन में कमी और नौकरी प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण में बढ़ती रुचि का सामना करते हुए, सतत शिक्षा और प्रमाणपत्र कार्यक्रम राजस्व अंतराल को भरते हैं। इन कार्यक्रमों को अक्सर विशिष्ट प्रतिभा की आवश्यकता वाली स्थानीय कंपनियों द्वारा वित्त पोषित (या प्रायोजित) किया जाता है, जिससे स्कूलों को पारंपरिक स्नातक और स्नातक कार्यक्रमों (आपका स्वागत है, शास्त्रीय और प्राचीन अध्ययन) के लिए संसाधन समर्पित करने की अनुमति मिलती है।

आभासी पाठ्यक्रम और व्यावहारिक प्रयोगशालाओं और साइबर रेंज तक ऑनलाइन पहुंच कार्यक्रमों को स्थानीय समुदाय से परे अपनी पहुंच का विस्तार करने और अन्य क्षेत्रों और देशों से छात्रों और फीस को आकर्षित करने की अनुमति देती है। इसके अतिरिक्त, कई स्कूल, पसंद करते हैं मियामी डेड कॉलेजअपनी साइबर रेंज को राजस्व के दूसरे स्रोत – कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यों – के लिए खोलें।

हायर एड यह कैसे कर रहा है? वहाँ एक गुप्त चटनी है.

वह साइबर रेंज सीएसयू के साइबर सुरक्षा नेक्सस कार्यक्रम और मियामी डेड की कॉर्पोरेट प्रशिक्षण पेशकश में प्रदर्शित है? यह साइबरबिट से है, जो अपने पूर्ण साइबर सुरक्षा कौशल और प्रशिक्षण मंच का एक उच्च शिक्षा विशिष्ट संस्करण प्रदान करता है। ईएमईए में कई कॉलेज और विश्वविद्यालय रेंजफोर्स का उपयोग करते हैं, और विश्व स्तर पर कई अन्य लोग अपने साइबर सुरक्षा पाठ्यक्रम के हिस्से के रूप में हैक द बॉक्स और ट्राईहैकमी प्रयोगशालाओं और अभ्यासों को शामिल करते हैं।

चाहे कुछ प्लेटफार्मों के लिए विशिष्ट शैक्षणिक लाइसेंसिंग के माध्यम से या दूसरों के लाइसेंसिंग मॉडल में खामियों का फायदा उठाकर, उच्च शिक्षा वाले साइबर सुरक्षा कार्यक्रम साइबर सुरक्षा कौशल और प्रशिक्षण (सीएस एंड टी) प्लेटफार्मों के आधार पर चलते हैं।

उन तीन रुपये को वितरित करने के लिए उच्च शिक्षा की मजबूत आवश्यकता और अधिक बाजार प्रदर्शन के लिए प्लेटफार्मों की मजबूत आवश्यकता को देखते हुए, मुझे उम्मीद है कि प्लेटफ़ॉर्म प्रदाताओं और उच्च शिक्षा संस्थानों के बीच संबंधों में बदलाव एक ऐसा हो जाएगा जो यह सुनिश्चित करेगा कि सीएस एंड टी प्लेटफार्मों को 1) के लिए उचित मुआवजा दिया जाए। वे महत्वपूर्ण सामग्री प्रदान करते हैं और 2) छात्रों के साथ अधिक सीधा संबंध बनाने का अवसर दिया जाता है जो फिर अपने पेशेवर जीवन में निरंतर उपयोग की वकालत करेंगे।

लेकिन चलिए छात्रों के पास वापस आते हैं

सीएसयू के टीएसवाईएस सेंटर फॉर साइबर सिक्योरिटी के निदेशक पैट्रिक ऐकेन के अनुसार, साइबर सिक्योरिटी नेक्सस सर्टिफिकेट प्रोग्राम के 27 स्नातकों को तीन साल पहले इसकी स्थापना के बाद से स्थानीय कंपनियों द्वारा काम पर रखा गया था, और मैं समझ सकता हूं कि क्यों।

सीएसयू साइबर सुरक्षा नेक्सस कार्यक्रम के छात्रों और कर्मचारियों के साथ हमारा समय अविश्वसनीय रूप से प्रेरणादायक था. ये छात्र कार्यक्रम में शामिल होने के लिए उत्साहित हैं, चुनौती के लिए उत्सुक हैं, और व्यावहारिक अनुभव की नींव पर भविष्य की भूमिका के लिए खुद को तैयार कर रहे हैं। चाहे यह स्थानीय कॉलेज, ऑनलाइन विश्वविद्यालय में डिग्री या प्रमाणन कार्यक्रम के माध्यम से हो, या प्रयोगशालाओं और रेंजों तक सीधी पहुंच के माध्यम से हो – व्यावहारिक और निरंतर अपस्किलिंग साइबर सुरक्षा कौशल और प्रशिक्षण का भविष्य है।

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