100 तक जियो। 100 तक काम करो।

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इकिगई सार वेन आरेख।

प्रसिद्ध निवेशक चार्ली मुंगर और राजनयिक हेनरी किसिंजर दोनों की नवंबर 2023 में एक ही दिन के भीतर मृत्यु हो गई।

प्रत्येक की आयु 100 तक थी (मुंगेर में 34 दिन कम थे, लेकिन हम उसे दे देंगे), और दोनों ने सूट पहने और अपने अंतिम दिनों तक काम पर चले गए।

किसी को आश्चर्य होता है: क्या उनके निरंतर काम, जिज्ञासा और पेशेवर उद्देश्य से उन्हें लंबा जीवन मिला? या क्या ड्रॉ की किस्मत 100 पर जी रही थी, और दोनों अपने करियर के प्रति जुनूनी थे?

मेरा एक हिस्सा अपने-अपने पेशे के प्रति उनके समर्पण, अपने क्षेत्र में उच्चतम स्तर पर अन्य सभी से बेहतर प्रदर्शन करने और वास्तव में अपने पेशे से प्यार करने की प्रशंसा करता है।

दूसरा भाग मानता है कि उन्होंने काम किया क्योंकि वे जिद्दी वृद्ध लोग थे जो अपने तरीके से निर्धारित थे – जीवन भर पैसे, प्रभाव और शक्ति की लत से ग्रस्त थे।

मुंगेर

चार्ली मुंगर बर्कशायर हैथवे के वाइस चेयरमैन थे और शायद इसी नाम से जाने जाते थे उद्धृत करने योग्य #2 वॉरेन बफेट का.

इस जोड़ी ने बर्कशायर हैथवे को आज 850 बिलियन डॉलर की कंपनी बना दिया। बफेट को निवेश गुरु के रूप में श्रेय दिया जाता है, लेकिन वह अपनी निवेश रणनीति के पीछे मुंगेर को “वास्तुकार” के रूप में श्रेय देते हैं।

अद्भुत कीमतों पर उचित व्यवसाय खरीदने के बारे में आप जो जानते हैं उसे भूल जाइए; इसके बजाय, उचित मूल्य पर अद्भुत व्यवसाय खरीदें।

पचास की उम्र में अपनी एक आंख खोने के बावजूद, मुंगेर अक्सर पढ़ने के माध्यम से आजीवन सीखने के महत्व के बारे में बात करते थे। ऐसा कहा जाता है कि जिज्ञासा दीर्घायु में सहायता करती है।

यदि आप बुद्धिमत्ता की तलाश में हैं, तो आप अपना बहुत सारा समय पढ़ने में बर्बाद कर देंगे।

भरपूर पढ़ने के माध्यम से आजीवन स्वयं सीखने वाले के रूप में विकसित हों; जिज्ञासा पैदा करें और हर दिन थोड़ा समझदार बनने का प्रयास करें।

उन्होंने बर्कशायर हैथवे की वार्षिक बैठक में भाग लिया और हर साल बफेट के साथ घंटों तक शेयरधारक के सवालों का जवाब दिया। यहीं पर उनके कई प्रसिद्ध उद्धरणों ने व्यापक ध्यान आकर्षित किया।

“मुंगेरिज़्म” का एक संग्रह पुस्तक में प्रकाशित किया गया था, पुअर चार्लीज़ अलमनैक: द विट एंड विजडम ऑफ चार्ल्स टी. मुंगर.

मैं एक शेयरधारक हूं लेकिन कभी भी “वुडस्टॉक फॉर कैपिटलिज्म” में भाग नहीं लिया। मुंगर के चले जाने और बफेट के 90 के दशक में पहुंच जाने के बाद, सबसे जादुई क्षण अतीत में हो सकते हैं।

जब मुंगर अपने 100वें जन्मदिन के करीब थे तो उन्होंने कई साक्षात्कार दिए। में उनका मृत्युलेख न्यूयॉर्क टाइम्स एंड्रयू रॉस सॉर्किन और रॉबर्ट डी. हर्षे जूनियर द्वारा लिखित यह निश्चित है।

सीएनबीसी के बेकी क्विक द्वारा यह पूछे जाने पर कि किस कारण से उन्हें ऐसा करना पड़ा सफलता और दीर्घायुउसने कहा:

हर कीमत पर पागलपन से बचें. पागलपन आपके विचार से कहीं अधिक सामान्य है। पागल हो जाना आसान है. बस इससे बचें, इससे बचें, इससे बचें।

किसिंजर

कुछ ही अमेरिकी हेनरी किसिंजर जितने चर्चित और विवादास्पद हैं। सबसे उल्लेखनीय बात यह है कि वह वियतनाम युद्ध के दौरान रिचर्ड निक्सन के राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार और राज्य सचिव थे।

विदेश नीति के प्रतिभाशाली और युद्ध अपराधी दोनों माने जाने वाले किसिंजर ने कई परिणामी नीतिगत निर्णय लिए, जिन्होंने 1960 और 1970 के दशक में दुनिया को आकार दिया, जिससे कई जिंदगियां प्रभावित और तबाह हुईं।

टेड कोप्पेल के साथ एक साक्षात्कार में सीबीएस रविवार की सुबह मई 2023 में, किसिंजर ने कहा कि अपने 100वें जन्मदिन के करीब आने पर उन्होंने अपने परामर्श व्यवसाय में प्रतिदिन 15 घंटे काम किया।

के सभी 18 घंटे देखने के बाद केन बर्न्स वृत्तचित्र वियतनाम युद्ध पर, यह जानना गंभीर था कि पूरे संघर्ष के दौरान नेतृत्व ने कितने खराब निर्णय लिए, जिससे हिंसा बढ़ी और इतने सारे लोग मारे गए।

मैंने 2001 में वियतनाम, कंबोडिया और लाओस का दौरा किया।

अमेरिका ने 1964-1973 तक लाओस में गुप्त युद्ध लड़ा, जिसमें अधिक से अधिक की हानि हुई 260 मिलियन बम देश पर। खदानें और गैर-विस्फोटित अध्यादेश अभी भी देश को गंदा करोहत्या करना, अपंग बनाना और आर्थिक विकास को अवरुद्ध करना।

इसके लिए किसिंजर खुद जिम्मेदार थे 3,875 कंबोडिया बमबारी छापे को मंजूरी, लगभग 150,000 लोग मारे गए। युद्ध और बमबारी के कारण पोल पॉट और खमेर रूज का उदय हुआ, जिन्होंने 1975-1979 तक अनुमानित 20 लाख लोगों की हत्या कर दी।

उन्होंने अंततः अजेय खेल के मैदान को पहचान लिया, उत्तरी वियतनामी के साथ शांति समझौते को तैयार करने के लिए जिम्मेदार थे, और अपने प्रयासों के लिए नोबेल शांति पुरस्कार जीता।

किसिंजर ने वियतनाम विषय उठने पर कोप्पेल की सवाल उठाने की शैली को अच्छी तरह से नहीं लिया, जिसमें उन्होंने आत्म-चिंतन के बजाय दूसरों की अज्ञानता को उजागर किया। शायद वह अपने गलत निर्णयों को कमजोर करने और उन्हें मजबूत करने के लिए काम करता रहा परंपराजो सबसे काले दिनों से कहीं आगे जाता है।

निराशाजनक इतिहास को छोड़कर, शायद हम किसिंजर की कार्य नीति और जिज्ञासा से कुछ सीख सकते हैं।

दीर्घायु और उद्देश्य

विज्ञान ने उद्देश्य और दीर्घायु के बीच संबंध स्थापित किया है।

जापानी इसे कहते हैं ikigai, जिसे “वह जो जीवन को जीने लायक बनाता है” के रूप में परिभाषित किया गया है। पढ़ते समय मुझे यह अवधारणा पता चली ब्लू जोन डैन ब्यूटनर द्वारा।

अपने शोध में, ब्यूटनर ने दुनिया भर में “ब्लू जोन” की पहचान की, जहां अन्य स्थानों की तुलना में निवासियों का प्रतिशत बहुत अधिक (100) रहता है।

पांच नीले क्षेत्रों के बीच समानताओं में से एक उद्देश्य या व्यवसाय की मजबूत भावना थी। सार्थक कार्य इसी की एक अभिव्यक्ति है ikigai.

ब्यूटनर ने बीबीसी से कहा ब्लू ज़ोन में वृद्ध लोगों के साथ कैसा व्यवहार किया जाता है इसके बारे में:

वृद्ध लोगों का सम्मान किया जाता है, वे अपने ज्ञान को युवा पीढ़ी तक पहुँचाने के लिए बाध्य महसूस करते हैं। इससे उन्हें अपने से बाहर, अपने समुदायों की सेवा में जीवन का एक उद्देश्य मिलता है।

न तो मुंगेर और न ही किसिंजर कभी नीले क्षेत्र में रहे, लेकिन एक उद्देश्य रखने और अपनी बुद्धिमत्ता के लिए मनाए जाने का यह विचार उनके देर से करियर और लंबी उम्र में एक प्रेरक कारक रहा होगा।

मुंगर को उनकी बुद्धिमता, बुद्धिमत्ता और निवेशक ट्रैक रिकॉर्ड के लिए पसंद किया जाता था। किसिंजर को उनकी बुद्धि के लिए सम्मान दिया गया, उनकी सेवा के लिए प्रशंसा की गई, और फिर भी उनके अंतिम वर्षों में विश्व नेताओं द्वारा सलाह के लिए बुलाया गया।

पूर्व ट्रेजरी सचिव लैरी समर्स ने ब्लूमबर्ग के साथ एक साक्षात्कार में यह बात कही:

तो, यदि लंबे और पूर्ण जीवन में पेशेवर उद्देश्य एक महत्वपूर्ण कारक है, तो क्या हममें से जो लोग जल्दी सेवानिवृत्ति लेकर अपना जीवनकाल छोटा कर रहे हैं?

सेवानिवृत्ति में उद्देश्य

ब्लू जोन और कई अन्य पुस्तकों, लेखों और शोधों ने मुझे यह सवाल करने पर मजबूर कर दिया कि क्या इन सभी वर्षों में मैं शीघ्र सेवानिवृत्ति चाहता था।

कॉलेज की बढ़ती लागत ने हममें से कई लोगों पर उन व्यवसायों के बजाय ऐसे करियर का पीछा करने के लिए दबाव डाला है जो वास्तव में हमारी रुचि रखते हैं। अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियाँ महंगी डिग्रियों के लिए उधार लेने को उचित ठहराती हैं।

मैंने पहली नौकरी की जिसमें अच्छा वेतन मिलता था, फिर ऑफिस कक्ष से बाहर निकलकर बचत और निवेश करने की होड़ में लग गया।

55 साल की उम्र में पूरी तरह से काम करना बंद करने का मेरा शुरुआती सेवानिवृत्ति लक्ष्य अधिक यात्रा करने की इच्छा में निहित था। मैं सूचना प्रौद्योगिकी में उतरा और अपने उद्देश्य को पूरा करने के लिए इसका उपयोग किया।

मैंने सोचा कि यही कम से कम प्रतिरोध का रास्ता है।

रास्ते में, मैंने एक अतिरिक्त व्यवसाय शुरू किया और लेखन और ऑनलाइन उद्यमिता में एक उद्देश्य पाया। अब जब मैं इसे पूर्णकालिक कर रहा हूं, तो मैं सेवानिवृत्त होने के बारे में कम सोचता हूं।

मेरा सबसे छोटा बच्चा अगले दस वर्षों तक कॉलेज नहीं जाएगा। इसलिए, यात्रा के लिए जल्दी सेवानिवृत्त होना मेरी बदलती वास्तविकताओं में फिट नहीं बैठता है। लेकिन फिर से तलाशने की चाहत ख़त्म नहीं हुई है।

एक अधिक सार्थक पेशे के स्थान पर अगले एक दशक तक अच्छी तनख्वाह वाले काम को प्राथमिकता देने के विचार ने मुझे अपने आईटी करियर को वित्त लेखन के पक्ष में छोड़ने के लिए प्रेरित किया।

अब जब मुझे एक कॉलिंग मिल गई है, तो मैं तब और अधिक समझदार हो जाता हूं जब मैं लोगों को 70, 80 और यहां तक ​​कि 90 की उम्र में भी काम करते देखता हूं। यह मुझे चकित कर देता था.

इकिगाई काम से परे भी बहुत कुछ हो सकता है. परिवार, रिश्ते, शौक, खोज और सामुदायिक भागीदारी एक सार्थक कैरियर के रूप में दीर्घायु के लिए उतनी ही शक्तिशाली हो सकती है।

जब मैं 20 साल की उम्र में एक पूर्णकालिक यात्री था, तो यही मेरा उद्देश्य था। लोग, स्थान, रोमांच, जिज्ञासा और प्रतिकूलता हर दिन भरते रहे और मुझे यह पसंद आया। यदि सब कुछ योजना के अनुसार हुआ, तो यात्रा कई सार्थक सेवानिवृत्ति गतिविधियों और रिश्तों में से एक होगी।

एक स्वस्थ सेवानिवृत्ति उद्देश्य को फिर से परिभाषित करने, रिश्तों को मजबूत करने और नई जिज्ञासाओं को बढ़ावा देने के बारे में है। लेकिन अगर आपके पास पहले से ही किसी पेशे में वे चीजें हैं जैसे कि मुंगेर और किसिंजर के पास थीं, तो क्यों छोड़ें?


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