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एक रिपोर्ट के अनुसार, ब्रिटेन में 11 मिलियन से अधिक कामकाजी उम्र के लोगों के पास कम से कम £1,000 की बुनियादी “बरसात के दिन” बचत नहीं है, जो चेतावनी देती है कि सबसे गरीब परिवार जीवनयापन संकट के बीच वित्तीय लचीलापन बनाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
रेज़ोल्यूशन फ़ाउंडेशन ने कहा कि पूरे ब्रिटेन में लोगों को अपर्याप्त बचत, परिवार टूटने जैसी प्रमुख जीवन घटनाओं से वित्तीय रूप से निपटने में असमर्थता और अपर्याप्त सेवानिवृत्ति आय की “ट्रिपल बचत चुनौती” का सामना करना पड़ा।
इसमें कहा गया है कि 11.2 मिलियन लोग ऐसे घरों में रहते हैं जिनकी बचत £1,000 से कम है, जो कामकाजी उम्र वाले तीन घरों में से एक के बराबर है। इनमें से आधे लोग ब्रिटेन के सबसे गरीब तीसरे घरों में रहते थे।
एबीआरडीएन फाइनेंशियल फेयरनेस ट्रस्ट की एक रिपोर्ट में, फाउंडेशन ने अनुमान लगाया कि ब्रिटेन में आपात स्थिति और सेवानिवृत्ति के लिए बचाए गए धन में £74 बिलियन की कमी है, उस देश की तुलना में जहां हर परिवार की कम से कम तीन महीने की आय एहतियाती बचत में रखी जाती है।
इसमें कहा गया है कि ब्रिटेन में कामकाजी उम्र के आधे से भी कम परिवारों के पास कम से कम तीन महीने की आय के लायक बचत थी, जिससे वे बेरोजगारी या पारिवारिक टूटने जैसी घटनाओं का सामना करने के लिए तैयार नहीं थे।
जीवन यापन की लागत के संकट से जूझ रहे परिवारों के लिए जोखिम पर प्रकाश डालते हुए, इसमें कहा गया है कि जिन लोगों की बचत का स्तर कम है, उनके क्रेडिट कार्ड, ओवरड्राफ्ट या उधार पैसे का उपयोग करने की संभावना उन लोगों की तुलना में दोगुनी से अधिक है, जिनके पास £ 1,000 से अधिक है।
थिंकटैंक ने सरकार से बचत को प्रोत्साहित करने के लिए कार्रवाई करने का आग्रह किया, वित्तीय लचीलेपन के स्तर को बढ़ावा देने के लिए नियोक्ताओं और श्रमिकों द्वारा ऑटो-नामांकन योगदान में विस्तार का आह्वान करते हुए 12% की वृद्धि का सुझाव दिया। वर्तमान में नियोक्ताओं को पात्र श्रमिकों को 8% योगदान के साथ पेंशन योजना में नामांकित करना होगा। नियोक्ता को कम से कम 3% और कर्मचारी को शेष 5% का भुगतान करना होगा।
रेज़ोल्यूशन फ़ाउंडेशन ने कहा कि नियोक्ता और कर्मचारी का योगदान 6% के बराबर होना चाहिए, इस राशि का 2% सेवानिवृत्ति से पहले अधिक आसानी से उपलब्ध बचत प्रदान करने के लिए £1,000 तक की आसान पहुंच वाली “साइडकार बचत” योजना में योगदान देना चाहिए।
रेज़ोल्यूशन फ़ाउंडेशन के एक अर्थशास्त्री मौली ब्रूम ने कहा: “हम आसान पहुंच और दीर्घकालिक बचत दोनों में अधिक लोगों को चुनने के लिए पेंशन ऑटो-नामांकन की सफलता के आधार पर सभी तीन चुनौतियों का समाधान कर सकते हैं।
न्यूज़लेटर प्रमोशन के बाद
“हमें लोगों को कठिन परिस्थितियों में मदद करने के लिए, अन्य देशों की तरह, उनके पेंशन पॉट पर अधिक लचीलापन प्रदान करना चाहिए। इन सुधारों से परिवारों के कामकाजी जीवन के दौरान और सेवानिवृत्ति के दौरान भी वित्तीय लचीलेपन में सुधार होगा।”
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