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कंपनी ने आज कहा कि WeWork 31 मई तक पुनर्गठन पूरा करने और अध्याय 11 दिवालियापन संरक्षण से बाहर निकलने की राह पर है।
कंपनी एक ऐसी रणनीति को पूरा करने के करीब है जो संशोधित पट्टों, पट्टा अस्वीकृतियों और नए प्रबंधन समझौतों के संयोजन पर केंद्रित है। कंपनी के अनुसार, पिछली बार अपनी पहल शुरू करने के बाद से, WeWork अपने लगभग 90 प्रतिशत वैश्विक स्थानों पर समाधान तक पहुंच गया है।
लचीला अंतरिक्ष प्रदाता अपने 500 स्थानों पर संचालन और किराये की लागत का मूल्यांकन कर रहा है। आज तक, WeWork ने लगभग 150 पट्टा संशोधन समझौते और लगभग 150 पट्टा अस्वीकृति या भवन निकास पूरे कर लिए हैं। 150 या इससे अधिक अन्य स्थानों पर, मौजूदा पट्टे की शर्तें कंपनी की भविष्य की व्यावसायिक योजना का समर्थन करेंगी।
एक अन्य बड़े कदम में, WeWork ने भविष्य की किराया प्रतिबद्धताओं में $8 बिलियन से अधिक की कमी हासिल की है। कंपनी प्रीपेटिशन सुरक्षित ऋण दायित्वों में $ 3 बिलियन से अधिक को समाप्त करने के लिए भी एक समझौते पर पहुंची।
जैसे ही WeWork का पुनर्गठन हुआ, कई दावेदारों ने व्यवसाय हासिल करने के लिए प्रस्ताव पेश किए हैं। सैन फ्रांसिस्को स्थित होम रेंटल प्लेटफॉर्म रेंटबेरी ने फरवरी में WeWork को खरीदने के अपने इरादे की घोषणा की, रेंटबेरी ने कहा कि यह कदम उसके मालिकाना लचीले लिविंग मॉडल का पूरक होगा। पिछले महीने के अंत में, WeWork के पूर्व सीईओ एडम न्यूमैन ने कंपनी को $500 मिलियन से अधिक में खरीदने का प्रस्ताव रखा था। लेकिन अभी तक कोई डील नहीं हुई है.
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